2010年新卒の採用も各社終了の方向に

皆さんこんにちは! 2010卒の新卒の採用も終盤ですね~ 私のお客さんも9割が採用終了されています。 今年の採用は各社非常に良い結果が残せているので、 担当営業の私もつい嬉しくなります。 特に、2010卒の採用まではなかなかうまく採用できなかった、 某飲食業界の企業様では、今までにないくらいの良い結果で学生に内定…
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学生とのコミュニケーション方法

皆さんこんにちは! 先日ある企業の人事の方と、内定者フォローに関してお話しして感じたことですが、 内定承諾をうまく得る方法の一つとして、 『人事が営業スキルを持って学生と接する』ということがすごく重要だと再認識しました。 採用では、是非自社に欲しい!と思う求職者を口説き落とす場面も多くあります。 つまり求職者に営業をか…
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新卒への内定出し、去年と比べてどうですか?

皆さんこんにちは! 4月も中盤に入りました。 そろそろ新卒採用も内定出しの第一陣が終了してくる時期です。 各社様、内定出した人数は去年と比べどうですか? 日本人材ニュースさんでは下記のような記事が紹介されています。 『厚生労働省が発表した2月の労働経済動向調査によると、 今春卒業予定の学生に採用内定を出してい…
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人事の仕事~朝礼編~

皆さんこんにちは! 先日、渋谷の居酒屋「てっぺん」にいってきました。 以前も行ってものすごく感動したので、また1年ぶりくらいに行って来ました。 知っていてファンの方も多いのではないでしょうか? とにかく元気が良い! 店員が面白い! お客さんへの気遣いが半端じゃない! 企業人、営業マンとして見習うところがもの…
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採用の効率化は難しい

皆さんこんにちわ!! 昨日のブログでも少しふれましたが、 採用担当の皆さん、今の時期採用業務大変じゃないですが? なんせ新入社員の教育、次年度採用の採用業務、中途採用社員の研修etc。。。 やることが山ほどあります。 特に昨年、今年の採用では例年以上に業務量を減らし、いかに採用の効率化を図れるかが、 上からのミッ…
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新卒、新入社員が入って会社の空気が変わる4月

皆さんこんにちは! 4月になりましたな~ 私もこのブログを始めたのが丁度2年前。 もう社会人3年目に突入です。 入社当時は採用コンサルティング事業部なる部署に配属になり、 採用される側から、採用する企業側の支援に立場が変わりものすごく初めは困惑しました。 ただ、キャリアマートでは先輩社員とメンター制をとっているの…
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新卒紹介予定派遣ってサービス知ってます??

みなさんこんにちは! 折角温かい季節になってきたと思ったら、 昨日、今日とまた激寒くなりましたね。。。。 特に夜は外には出たくないですな。もう3月下旬だというのに。 3月といえば、「卒業」ですね!! 私も大学生活という人生の夏休みを終えてから早くも丸2年が経ちました。 調度、大学生の皆さんの多くは社会の荒波に飛び…
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採用コンサルティングの意味

みなさんこんにちは! 採用コンサルティングって人事採用担当の方ならだいたいの方が耳にしたことあると思います。 営業電話やら、情報サイトなどで。 ■採用 官庁・会社・団体などが、その構成員として選び雇うこと。 ※goo辞書より抜粋 ■コンサルティング (consulting) 業務または業種に関する専門知識…
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採用アウトソーシングって大事ですよ!

皆さんこんにちは!! 最近ちょっと気づいたことがあります。 自分でやるより、自分以外に任せた方がうまくいくときもあるってことです。 ある業務を私が担当して行っているのですが、 何せ業務量が多くていつも時間がかかってしまいます。 私はできることなら、何でも任せられたことは自分の力だけでやり遂げたいタイ…
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新卒紹介を利用する学生が増えてます

みなさん、こんにちは! この不景気の中、就活中の学生さんは色々悩んでます。 話しを聞くと、 「すぐ満席になってしまって企業へのセミナーエントリーができない。」 とか 「エントリーするだけでも作文や簡単なエントリーシートを書かなくてはいけなくて大変だ。」 という声は良く出てきます。 企業側も出…
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新卒採用の合同説明会に参加して

皆さんこんにちは。 この間、新卒採用のための某社合同説明会を見学してきました。 私のお客さんに出ていただいてましたので、応援(アテンド)も兼ねて行ってきました。 そこで・・・学生さんたちに一つ物申す!! もっと積極的に動くべし!! 会場には大勢の学生さんが来場していて一見非常に賑わっているのですが、 会場内を…
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~最近の適性検査事情~

皆さん、どうもご無沙汰しております。 めっきりここのところ更新がされておりませんでしたが、 また心新たにブログ書いていきたいと思います。。。 さて、題目にもありますが最近の適性検査ですが。。。すごいです! なにがすごいかと言うと、行動特性はもちろん、ストレス耐性力や そのストレスが何に原因があるなんてものまで検査できる…
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合同企業説明会は新卒採用成功のキーポイントかも…

2月です。 当社のご支援企業さまも、 もうぼちぼち最終選考という企業さんもでてきました。 電話で学生さんと話していると、 もう本命を決め、それに同業の企業に的を絞って動いている学生さんが非常に多いです。 では不人気業界の企業はもう勝機はないのか? そんなことはないと思います。 なぜなら上記のように業界を…
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新卒採用の状況は。

今月ももう終わりですね。 1月は出費の多い月でした。 色々な付き合いの新年会。親戚の子へのお年玉。 ものすごいスピードでお金がなくなりました。 次の給料日まで節約生活です。 さて、先日友人の結婚式に行ってきました。 新郎は 「今まで色々な人とお付き合いして、散々迷ってやっと結婚を決意できた」 といっていました…
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昨年の新卒採用と今年の新卒採用。。。

こんばんわ。 年末年始は尋常ではなく遊びました。 学生か!っていうほど。 しかし、その遊んでいる中で 一つ気づきを得ることが出来ました。 思い返せば一昨年の今頃は内定を頂いて、浮かれていた学生でしたが、 昨年社会にでて、急に世界が変わりました。 大変で、多くのことを経験できて、大変で、で…
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新卒採用アウトソーシング

あけましておめでとうございます。 昨年も色々ありました。 つらいことも、楽しかったことも。 しかし、今年はもっと色々なことがおきそうな予感でいっぱいです。 というか、色々やってみようと思います。 さて、年明けということで、 いよいよ学生も学校が始まり、テスト明けには 就職活動が本格化してきます。 2009…
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新卒採用とは、なんで続けるのか。

新卒採用とは さて、何故企業は新卒採用を続けるのか。 お金もかかるし、中途に比べはるかに手間がかるのに。 理由は様々で、「企業の若返り」「秘めたポテンシャル」「周りの企業がやっているから」などなど… でも個人的には一番大きいのは「ポテンシャル」という気がする。 なんせ中途じゃ到底採用できない人…
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新卒採用における、面接官・リクルータートレーニングの要望

みなさんお疲れさまです。 新卒採用を実施している企業さんはそろそろ早期セミナーが始まったころです。 年明けには自社説明会。 その後すぐ控えているのは面接ですね。 最近テレアポで企業さまにご連絡をしていると、 10月11月に面接官トレーニングや、リクルータートレーニングを済ませ、 早々にロープレなど…
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新卒採用の採用支援、はじめました。

どうもこんばんわ。 本日、日経新聞を読んでいたら、 『「客が買わない」のか、「企業が売れる商品を創っていない」のか』 という非常に考えさせられる一文がありました。 たしかに最近不景気ですが、 それだけのせいにして売れないことを嘆いていても仕方がありません。 これはソフトウエアの開発…
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合同企業説明会の一覧表を見て。。。

いやはや、夏が終わりました。 今年は海には1回もいけなかったです。 無念… 悔しいので、今週の土日にはヒサロに行きます。 さて、新卒採用のナビがついにオープンしました。 各企業さまもひと段落といったところでしょうか。 しかし、本当の戦いはこれから始まるんです。 早期セミナー、合同企業説明会、…
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